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GRUPO VALL COMPANYS

ENCARGADO/A GRANJA MADRES

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a ENCARGADO/A GRANJA MADRES para una de nuestras empresas ubicada en Aranda de Duero, Burgos.

Sus funciones básicas son:

• Gestión de recursos que tiene a su disposición: animales, pienso, medicamentos y personal.
• Planificar junto al veterinario/a, las tareas para conseguir los objetivos de producción y sanidad.
• Coordinar y analizar junto a los encargados de área las acciones necesarias para asegurar los objetivos de producción.
• Supervisar diariamente las funciones de los encargados de área y operarios.
• Recuentos periódicos de animales, junto con el veterinario/a.
• Revisar diariamente el estado sanitario de los animales y condiciones ambientales de las instalaciones.
• Gestionar personal de granja: vacaciones, bajas, nuevas incorporaciones, motivación.
• Realizar y/o recopilar el control documental de la explotación.
• Supervisar la eutanasia de animales que se realice en la granja y asegurarse de que cumple el protocolo establecido.
• Supervisar el cumplimiento del protocolo de bioseguridad.
• Preparar la documentacion y las instalaciones para cualquier auditoría de calidad u oficial.
• Cumplir y hacer cumplir el programa higiénico - sanitario establecido por el veterinario responsable.
• Mantener un correcto estado de las instalaciones, tanto en funcionamiento como en limpieza.
• Realizar pedidos de pienso y medicamentos junto a los encargados de cada área.
• Supervisar el correcto funcionamiento de alarmas de la granja y acudir urgentemente si fuese necesario.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con importante empresa referente en proyectos de edificación en los sectores educativos y sanitarios, que, precisa incorporar un/a Responsable de obras y proyectos en instalaciones eléctricas para su sede ubicada en Madrid Centro.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

· Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones eléctricas en obra, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de plazos del proyecto.

· Realizar la actualización y las modificaciones de planos, con la información actualizada de las obras.

· Organización y registro en Presto, de la información proveniente de obra, en base a las desviaciones del proyecto inicial.

· Seguimiento de la ejecución de las instalaciones en las obras, así como resolución de dudas o problemas que surjan durante la misma.

· Interlocución con clientes para el traslado de información y poner en conocimientos de la actividad o fase en la que se encuentra el proyecto

· Toma de medidas técnicas, actualizaciones y/o modificaciones en los recursos eléctricos de las instalaciones.

¿Qué te podemos ofrecer?

· Proyecto profesional estable en empresa referente en proyectos de edificación e instalaciones dentro del sector educativo y sanitario.

· Retribución salarial según el perfil profesional.

· Flexibilidad horaria y organizativa, jornada intensiva los meses de verano.

· Proyección profesional y de formación.

· Posibilidad de teletrabajo.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?
En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos a un/a Responsable de Administración y Gestión de Personal, para trabajar en nuestra residencia ubicada en el Vallès Oriental.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Este profesional será el encargado de ser la figura de apoyo a dirección del centro y el responsable de garantizar el máximo nivel de salud y bienestar del residente. Reportando directamente a dirección del centro y trabajando en coordinación con la figura responsable de enfermería, deberá:

• Gestión de altas y bajas médicas del personal, realizar el volcado de las variables de nómina, repaso y confirmación de las nóminas del personal del centro.
• Informar al departamento de captación de talento de las necesidades de las nuevas incorporaciones y coordinar la incorporación del personal contratado en el centro, asegurando el correcto onboarding del personal en colaboración con el responsable directo. Proporcionar el material, la información y las herramientas para su incorporación (protocolos, vestuario laboral, llaves, acceso a los sistemas informáticos, etc.)
• Elaboración del calendario laboral (vacaciones, licencias…) y documentación.

• Coordinar las actividades de información y formación en PRL y las actividades de la Vigilancia de la Salud junto con el servicio de prevención.
• Colaborar en la gestión administrativa relacionada con convenios de prácticas.

• Realizar el seguimiento diario de las incidencias que afecten a la plantilla (control de presencia, absentismo, vacaciones, sustituciones, formación…)
• Colaborar en la implementación del programa de formación anual del centro.
• Gestión de compras y materiales.
• Supervisión de los registros derivados de cada actividad del centro.
• Recoger la información referente a las incidencias detectadas con servicios externos, validar las facturas emitidas y enviarlas al departamento de contabilidad.

• Recoger la información referente a los gastos complementarios (número de extras de comedor, pensiones, etc) y registrarlo en el programa pertinente.
• Realizar la facturación mensual del centro: introducción de datos de los servicios complementarios en el programa informático.
• Realización de guardias 24h en colaboración con el comité directivo del centro.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación en compañía en proceso de expansión.
• Jornada completa
• Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h
• Formación a cargo de la empresa
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo.
• Salario inicial de 28k brutos anuales y plan de carrera.

¿Crees que puedes encajar?

¡Háznos llegar tu cv!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao.

Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15 con flexibilidad horaria que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
  • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
  • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
  • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, precisamos cubrir un puesto de GOBERNANTE/A (responsable del equipo sociosanitario) en una de nuestras residencias.

Funciones principales:

• Gestión de equipos y supervisión de servicios de lavandería y limpieza.
• Vigilar el cumplimiento de la labor profesional del personal.
• Supervisar el buen funcionamiento de los servicios contratados en su ámbito de competencia.
• Reportar las incidencias o anomalías observadas.

Ofrecemos:

• Jornada completa.
• Contrato indefinido de inicio.
• Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h
• Salario por encima de convenio.

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo FIATC Residencias, líder en su sector, buscamos un/a enfermero/a para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat del Vallès.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Trabajar en coordinación con el equipo sanitario de la residencia, para garantizar el estado de salud del residente: aplicar planes de medicación y medidas sanitarias pautadas, valoraciones de nuevos ingresos, planes de prevención de la salud, etc.
• Controlar, preparar y administrar la medicación.
• Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor/a de la residencia.
• Registrar en el curso clínico los cambios y/o incidencias observadas.
• Participación en las reuniones multiprofesionales con los familiares para establecer los objetivos marcados con el residente.
• Participar en los grupos de innovación en calidad asistencial como el comité de ética y el grupo de trabajo para la implementación en las intervenciones del modelo de atención centrada en la persona.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario: semana larga (L-Mx-S-D) y semana corta (M-J-V)
• Escucha activa de las opciones de las personas candidatas en cuanto a horas y horario.
• Salario por encima de convenio (a partir de 30k brutos/anuales en 14 pagas con plan de carrera e incremento salarial anual).
• Contrato estable; indefinido de inicio.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en seguros después del primer año).
• Beneficios y descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas, además de sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Soporte emocional y psicológico y muchos otros beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Eres la persona que estamos buscando?

¡No lo dudes y envíanos tu cv!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Sant Cugat.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Incorporación inmediata.
• Contrato estable.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo FIATC Residencias, líder en su sector, buscamos un/a enfermero/a para nuestra residencia ubicada en Cornellà de Llobregat.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Trabajar en coordinación con el equipo sanitario de la residencia, para garantizar el estado de salud del residente: aplicar planes de medicación y medidas sanitarias pautadas, valoraciones de nuevos ingresos, planes de prevención de la salud, etc.
• Controlar, preparar y administrar la medicación.
• Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor/a de la residencia.
• Registrar en el curso clínico los cambios y/o incidencias observadas.
• Participación en las reuniones multiprofesionales con los familiares para establecer los objetivos marcados con el residente.
• Participar en los grupos de innovación en calidad asistencial como el comité de ética y el grupo de trabajo para la implementación en las intervenciones del modelo de atención centrada en la persona.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario: semana larga (L-Mx-S-D) y semana corta (M-J-V) en turnos de 12h.
• Escucha activa de las opciones de las personas candidatas en cuanto a horas y horario.
• Salario por encima de convenio (a partir de 30k brutos/anuales en 14 pagas con plan de carrera e incremento salarial anual).
• Contrato estable; indefinido de inicio.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en seguros después del primer año).
• Beneficios y descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas, además de sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Soporte emocional y psicológico y muchos otros beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Eres la persona que estamos buscando?

¡No lo dudes y envíanos tu cv!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Cornellà.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada parcial en turno de tarde.
• Rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Horario de 19h a 22h
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido de inicio.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Cornellà.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Horario de 8:00h a 20:00h.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de sustitución con posibilidad real de estabilidad.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

En nuestro centro de atención a personas mayores en Mollet del Vallès, buscamos un/a Médico/a comprometido/a con la atención integral de la salud de nuestros residentes, dentro de un ambiente de respeto y bienestar.

Si eres una persona apasionada por la medicina geriátrica, con ganas de aportar tu experiencia en un entorno profesional y cercano, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Funciones Principales:

• Realizar valoraciones médicas integrales de los residentes, diseñando y ejecutando planes de tratamiento personalizados.
• Supervisar el seguimiento de las condiciones de salud de los residentes y adaptar los tratamientos a sus necesidades individuales.
• Colaborar con el equipo multidisciplinario (enfermería, fisioterapeutas, educadores sociales, etc.) para asegurar una atención integral de calidad.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos médicos, así como la correcta administración de medicamentos y tratamientos.
• Promover y supervisar los programas de prevención y cuidado de la salud, especialmente en lo que respecta a la mejora de la calidad de vida de los residentes.
• Ofrecer apoyo y asesoramiento médico a los residentes y a sus familias, respondiendo a sus inquietudes y necesidades.
• Colaborar en la formación continua del personal médico y de otros equipos de atención, manteniendo una comunicación fluida con todo el equipo.
• Participar activamente en la mejora continua de la calidad de la atención médica en el centro.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Estabilidad laboral en un centro que promueve el bienestar físico y emocional de las personas mayores.
• Salario competitivo y por encima de convenio acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con la excelencia en la atención a las personas mayores.

Ubicación: Mollet del Vallès, con fácil acceso al transporte público.

Si te apasiona la geriatría y estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un centro que prioriza el bienestar y la dignidad de las personas mayores, ¡te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo FIATC Residencias, líder en su sector, buscamos un/a enfermero/a para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallés.
Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

• Trabajar en coordinación con el equipo sanitario de la residencia, para garantizar el estado de salud del residente: aplicar planes de medicación y medidas sanitarias pautadas, valoraciones de nuevos ingresos, planes de prevención de la salud, etc.
• Controlar, preparar y administrar la medicación.
• Realizar y hacer un seguimiento de las curas pautadas por el Doctor/a de la residencia.
• Registrar en el curso clínico los cambios y/o incidencias observadas.
• Participación en las reuniones multiprofesionales con los familiares para establecer los objetivos marcados con el residente.
• Participar en los grupos de innovación en calidad asistencial como el comité de ética y el grupo de trabajo para la implementación en las intervenciones del modelo de atención centrada en la persona.

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa.
• Horario: semana larga (L-Mx-S-D) y semana corta (M-J-V).
• Escucha activa de las opciones de las personas candidatas en cuanto a horas y horario.
• Salario por encima de convenio (a partir de 30k brutos/anuales en 14 pagas con plan de carrera e incremento salarial anual).
• Contrato estable; indefinido de inicio.
• Beneficios por formar parte del grupo FIATC (descuentos en seguros después del primer año).
• Beneficios y descuentos en farmacias, ortopedias y ópticas, además de sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral. Soporte emocional y psicológico y muchos otros beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Eres la persona que estamos buscando?

¡No lo dudes y envíanos tu cv!

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de día.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido de inicio.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

¿Te gustaría trabajar en una empresa cuyo objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros mayores?

En nuestro grupo, líder en su sector, buscamos gerocultores/as para nuestra residencia ubicada en Mollet del Vallès.

Tu responsabilidad será garantizar la calidad de vida y salud de nuestros residentes, nuestra principal misión dentro del grupo.

Funciones principales:

Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente.
Ayudar y asistir a los residentes en las actividades de su vida diaria.
Control y registro de incidencias en el programa informático (Resiplus).

¿Qué ofrecemos?

• Jornada completa en turno de noche.
• Turnos de 12h en rotación semana larga (lunes - miércoles - sábado - domingo) y semana corta (martes - jueves - viernes).
• Incorporación inmediata.
• Contrato de sustitución con posibilidad de estabilidad real.
• Formación a cargo de la empresa y planes de carrera personalizados.
• Beneficios por formar parte de nuestro grupo, como por ejemplo: seguro médico, descuentos en farmacias, ópticas y ortopedias, sesiones de fisioterapia gratuitas en horario laboral, soporte psicologico y muchos más beneficios dentro de nuestro "Espai Salut".

Técnico/a de Cobros-facturación | Sector hospitalario 

Nuestro cliente: reconocido grupo del sector asistencial que se encuentra en expansión y aumento de negocio.

¿Cuál será tu misión en el proyecto?

Serás una de las personas responsables de la facturación y seguimiento de los cobros, asegurando el cumplimiento de los plazos y procedimientos según la tipología de cada caso/expediente.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?

Nuestros esenciales son:

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar (Grado, FP o equivalente).
• Experiencia demostrable en puesto similar (sector hospitalario y/o aseguradoras).
• Experiencia demostrable en facturación, conciliación bancaria, gestión de impagos y remesas de cobro de expedientes asistenciales de aseguradoras, pacientes de urgencias y cirugías.
• Nivel avanzado de ofimática y Excel.
• Experiencia con sistemas de facturación, plataformas de cobros y ERPs.
• Conocimientos sobre gestión y procedimientos sanitarios.
• Conocimiento de baremos y contratos médicos en la gestión de cobros.

¿Qué necesitas para destacar sobre el resto?

El plus que pueda marcar la diferencia se basará en:

• Organización y planificación para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
• Orientación al detalle y precisión en la revisión y anális de datos y conciliaciones.
• Capacidad de resolución de incidencias y análisis de desviaciones.
• Habilidades de comunicación para la interlocución con clientes, aseguradoras y otros departamentos.
• Proactividad y capacidad de mejora continua en los procesos administrativos.
• Disponer de un nivel B1 de Inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

• Facturación y cobros: Gestionar la facturación y cobros, para clientes nacionales, internacionales, como institucionales, asegurando el cumplimiento de plazos y normativas, aplicando los pagos en el sistema facturador pertinente y garantizando su cierre contable a tiempo.
• Seguimiento de deuda: Controlar la deuda vencida, analizando retrasos en pagos y gestionando su reclamación según contratos y baremos establecidos con cada compañía.
• Resolución de incidencias: Gestionar impagos, diferencias de cobro y otras incidencias o relcamaciones, coordinando con las compañías médicas y/o aseguradoras para su resolución.
• Gestión documental: Recopilar y organizar documentación de soporte para justificar facturación pendiente, emisión y envío de documentación a clientes, asi como gestión de las altas.
• Interlocución con clientes: Mantener contacto continuo con aseguradoras y clientes para la gestión de cobros y resolución de discrepancias.
• Conciliación bancaria: Revisar extractos bancarios e identificar pagos recibidos.
• Gestión de remesas de cobro: Administrar cobros a través de plataformas específicas.
• Análisis y mejora: Elaborar informes de facturación y cobros, identificando desviaciones y proponiendo mejoras en los procesos. Colaboración en el desarrollo y análisis de ERPs.
• Reportes a la Dirección: Proporcionar información periódica sobre el estado de la deuda y el control financiero.
• Colaboración interdepartamental y proyectos: Coordinarse con otros departamentos y participar en iniciativas de optimización del área.
• Cumplimiento normativo y seguridad: Identificar y reportar sugerencias, riesgos o no conformidades, asegurando el cumplimiento de procedimientos, normativas de seguridad y registros necesarios.

¿Qué tendrás con el puesto?

• Formar parte de un proyecto con trayectoria y una marca reputada.
• Paquete salarial competitivo, negociable acorde a perfil de cada candidato/a.
• Formación continua y desarrollo profesional.

Si  te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! 

• Empresa nacional sector Medical Device en Tarragona
• Proyecto estratégico y con gran visibilidad

Empresa nacional dedicada a la fabricación de material médico sanitario, ubicada en la provincia de Tarragona, busca incorporar a a un/a Responsable de Ingeniería y Mantenimiento.

El/La Responsable de Ingeniería y Mantenimiento deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Supervisar y coordinar proyectos de ingeniería, asegurándose de que se cumplan con los cronogramas, presupuesto y asegurarse de que todos los recursos estén disponibles y correctamente asignados.
• Trabajar en el diseño y desarrollo de nuevos procesos, así como en la mejora de los existentes.
• Gestión de equipos: Liderar y gestionar equipos de ingenieros y técnicos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.
• Monitorear el progreso del proyecto, asegurándose de que todas las etapas se completen según lo planeado y dentro de los plazos establecidos.
• Identificar y evaluar las tecnologías más adecuadas para el proyecto, asegurando la implementación de soluciones innovadoras y eficientes.
• Mantener una comunicación fluida con todos los interesados en el proyecto, incluyendo clientes, proveedores y otros departamentos de la empresa.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la productividad de la planta, implementando tecnologías y metodologías innovadoras.
• Gestionar el presupuesto del departamento de ingeniería, controlando los costes y buscando oportunidades de ahorro.
• Asegurar que las máquinas y equipos estén en buen estado de funcionamiento, planificando y supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el funcionamiento eficiente de equipos y maquinaria.
• Dirigir y coordinar al equipo de técnicos y operarios de mantenimiento, asegurando su capacitación y desarrollo continuo.
• Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de recursos cuando se necesiten.
• Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para asegurar que los equipos y sistemas estén alineados con los objetivos de la planta.

• Incorporación inmediata
• Contrato indefinido
• Retribución acorde a la experiencia del candidato.

• Ingeniero Senior de Telecomunicaciones
• Importante cliente final

Empresa del sector HealthTech, con presencia internacional y en plena expansión, especializada en soluciones innovadoras para la gestión de datos sanitarios y telecomunicaciones en el ámbito sanitario.

• Diseñar, implementar y optimizar infraestructuras de telecomunicaciones para plataformas de salud digital.
• Gestionar redes de comunicación seguras y de alta disponibilidad para la transmisión de datos médicos.
• Coordinar la integración de nuevas tecnologías y protocolos de telecomunicaciones.
• Colaborar con equipos de desarrollo e infraestructura para garantizar la conectividad y el rendimiento del sistema.
• Supervisar la seguridad de las comunicaciones y aplicar las mejores prácticas en ciberseguridad.

• Posición 100% remota con flexibilidad horaria.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo en una empresa en crecimiento y con impacto en el sector salud.
• Equipo dinámico e internacional con un alto grado de autonomía.

• Experiencia en el canal de restauración colectiva
• Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento

Grupo empresarial destacado en el sector de la restauración colectiva, con cobertura a nivel nacional y un fuerte enfoque en la calidad y la innovación de sus servicios.

Las principales responsabilidades clave de este rol:

• Su principal función será la captación y gestión de clientes potenciales en la zona de Galicia.
• Mantendrá un contacto permanente con sus clientes del sector educativo, socio-sanitario y empresarial, tanto en el ámbito público como privado.
• Elaborará y ejecutará ofertas y contratos, asegurando el cierre de acuerdos comerciales.
• Coordinará su actividad con el resto de departamentos de la compañía para garantizar un servicio eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.

• Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento.
• Salario competitivo compuesto por fijo + variable + coche de empresa.
• Proyecto estable con oportunidades de desarrollo.

• Sector clínicas dentales y laboratorio
• Sistemas CADCAM

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio especializada en soluciones digitales para la industria de la Dental. Con un enfoque en la innovación y la calidad, se ha establecido como un referente en el sector.

El Delegado Comercial para impresión 3D y escáner tiene que realizar:

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector sanitario.
• Presentar y vender los productos de la empresa a clientes potenciales.
• Establecer y mantener relaciones con los clientes actuales y potenciales.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
• Gestionar eficazmente el proceso de ventas desde la generación de leads hasta el cierre.
• Proporcionar informes de ventas precisos y oportunos.

• La oportunidad de trabajar en una organización en crecimiento en el sector de la salud.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• La oportunidad de contribuir al crecimiento y éxito de la empresa.